Programmes attractivité

Montrez à vos collaborateurs
que vous vous intéressez à eux

Profitez de chaque événement qui marque la vie personnelle de vos employés pour les reconnaître et leur montrer combien ils comptent pour vous.

Gagnez en attractivité en ayant une culture d'entreprise et une stratégie de reconnaissance impactante.

Programme reconnaissance personnelle
Idées de programmes

Imaginez
les possibilités
avec Epopée...

Voici des exemples d'événements
que vous pouvez mettre place avec Epopée. Les possibilités sont infinies, il vous suffit de nous confier vos besoins et vos objectifs.

Nous vous accompagnons dans la définition de vos événements de reconnaissance et vous suivons tout au long de leur durée de vie.

Icon anniversaire

Fêtez les anniversaires

Imaginez pouvoir envoyer
une expérience à vivre comme cadeau à chaque salarié de façon personnalisée et automatisée pour leur anniversaire.

Icon congé mat

Fêtez les congés maternité / paternité

Profitez des moments spéciaux de la vie de vos employés pour leur montrer que vous les soutenez dans les étapes importantes de leur vie.

Icon naissance

Fêtez les naissances

Félicitez vos employés et exprimez votre reconnaissance en souhaitant la bienvenue au nouveau membre de la famille.

Icon retraite

Fêtez les départ à la retraite

La retraite marque le début d'une nouvelle aventure, profitez des départs pour remercier vos employés pour leurs années de travail et de dévouement.


Des programmes de reconnaissance sur-mesure

Créez des événements de reconnaissance efficaces avec Epopée

Que vous souhaitiez créer des événements personnalisés ou simplement envoyer des récompenses de manière ponctuelle, Epopée vous accompagne dans votre stratégie de reconnaissance et vous suit tout au long de la vie de vos événements.

1. Définissez votre événement

Définir l'objectif de l'événement de reconnaissance est la partie
la plus importante. Nous vous accompagnons pour définir ensemble
la politique de reconnaissance que vous souhaitez mettre en place
dans votre entreprise pour créer des événements pertinents et efficaces.

Nous vous aidons à vous poser les bonnes questions :

- Quel est le but de l'événement ? (Fidéliser, mieux recruter, motiver, impliquer, ...)

- Quel type d'événements mettre en place ? (Onboarding, évaluations annuelles, anniversaire, projet interne, RSE, ....)

- Quel budget attribuer ?

Icon - Elements Webflow Library - BRIX Templates

2. Rendez votre événement vivant et faites-en une belle aventure humaine

L'une des plus grandes difficultés auxquelles sont confrontés
les managers ou dirigeants d'entreprise lorsqu'il s'agit de reconnaître
ses salariés ou de mettre en place des programmes d'incentive
est de maintenir la communication pour générer de l'engouement.

Epopée vous accompagne pour créer un événement dynamique :

- Organisez un lancement officiel impactant pour votre événement.

- Communiquez clairement et efficacement sur vos différents canaux (Slack, Teams, mails, ...).

- Plantez des graines pour de futures occasions de reconnaissance
et de récompenses.

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3. Construisez votre catalogue d'expériences

Oubliez les cadeaux physiques, les points de fidélité, les cartes-cadeaux,... et offrez-leur des expériences à vivre que vous aurez choisi spécialement pour eux et pour l'occasion.

Soyez sûrs de leur offrir quelque chose de personnel, de significatif
et dont ils se souviennent.

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Ils nous font confiance
Logo SchoolabLogo client RespireLogo client Trend Micro
Logo client Maison BergerLogo client La shooting BoxLogo client Moortgat
Icon logo seul Epopée
Construisez une culture d'entreprise

Améliorez l'expérience salarié avec Epopée

Il y a de nombreux avantages à créer des événements de reconnaissance pour vos salariés
avec Epopée, montrez-leur qu'ils comptent pour vous et que vous souhaitez les récompenser pour leur engagement et leurs efforts :

Icon validation Epopée
Encouragez l'implication et améliorez la motivation de vos salariés
Icon validation Epopée
Gagnez en marque employeur et ayez un avantage concurrentiel lors des recrutements
Icon validation Epopée
Fidélisez vos salariés et conservez vos talents
Nos partenaires :
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